TIDAK ADA. PT Two Win Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun (gratis) kepada calon pelamar dalam proses seleksi, interview, maupun penempatan kerja. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan kami.

Anda bisa melihat lowongan tersedia di halaman Karir website ini. Jika ada posisi yang sesuai, Anda bisa langsung menghubungi tim rekrutmen kami melalui tombol WhatsApp yang tersedia atau mengirim CV ke email resmi kami atau datang langsung kekantor kami dengan membawa dokumen CV & lamaran.

TIDAK PERNAH. PT Two Win Indonesia patuh pada hukum dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia (UUD/Undang-Undang). Kami tidak menahan ijazah asli karyawan karena hal tersebut melanggar hak asasi pekerja. Ijazah asli hanya diperlihatkan saat proses verifikasi data awal saja.

PT Two Win Indonesia menjunjung tinggi Kesetaraan Gender. Kami memberikan kesempatan yang sama bagi pria dan wanita dalam proses rekrutmen, pengembangan karir, dan promosi jabatan tanpa diskriminasi, sesuai dengan kompetensi masing-masing individu. PT Two Win Indonesia upholds Gender Equality. We provide equal opportunities for men and women in recruitment, career development, and promotion without discrimination, based on individual competence.

Kami menerapkan kebijakan Zero Tolerance (Toleransi Nol) terhadap segala bentuk perundungan atau bullying di tempat kerja. Kami berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan saling menghargai. Pelaku bullying akan dikenakan sanksi tegas. We implement a Zero Tolerance policy towards any form of bullying in the workplace. We are committed to creating a safe, comfortable, and respectful work environment. Perpetrators of bullying will face strict sanctions.

PT Two Win Indonesia menentang keras segala bentuk pelecehan seksual, baik verbal maupun non-verbal. Kami menyediakan saluran pelaporan yang rahasia dan aman bagi korban. Pelaku akan diproses sesuai hukum yang berlaku (UU TPKS) dan peraturan perusahaan. PT Two Win Indonesia strongly opposes all forms of sexual harassment, both verbal and non-verbal. We provide confidential and safe reporting channels for victims. Perpetrators will be processed according to applicable laws and company regulations.

Kami memiliki legalitas lengkap sebagai Badan Usaha Jasa Pengamanan (BUJP) dari Mabes Polri, Izin Operasional Penyedia Tenaga Kerja (LPTKS) dari Kemenaker, Sertifikasi ISO 9001:2015, dan izin operasional lainnya sesuai peraturan perundang-undangan di Indonesia.

Kami melayani seluruh wilayah Indonesia. Saat ini kantor operasional kami tersebar di Jakarta, Tangerang, Cikarang (Bekasi), Semarang, Surabaya, dan Bali.

Kami memberikan jaminan penggantian (replacement guarantee). Jika tenaga kerja yang kami tempatkan tidak memenuhi standar kinerja dalam masa percobaan, kami akan segera mencarikan penggantinya tanpa biaya tambahan.