Monday, 02 February 2026 Monday, 02 February 2026 | Mitra Solusi Karyawan Partner for Employee Solutions

TWI Hadir di Surabaya: Membuka Peluang Kerja Luas di Jawa Timur

TWI Present in Surabaya: Opening Wide Job Opportunities in East Java

Main Image

SURABAYA – PT Two Win Indonesia (TWI) kini secara resmi telah memperluas jangkauan operasionalnya ke wilayah Surabaya dan sekitarnya. Langkah strategis ini diambil sebagai respons atas pesatnya pertumbuhan sektor industri di Jawa Timur, khususnya di kawasan Gresik, Sidoarjo, dan Surabaya. Kehadiran kantor cabang baru ini merupakan bentuk komitmen kami untuk lebih dekat dengan masyarakat dan para pencari kerja di wilayah ini.

Keputusan untuk membuka kantor di Surabaya didasari oleh keinginan kami untuk memberikan pelayanan yang lebih cepat dan efisien. Kami memahami bahwa kecepatan adalah kunci dalam dunia kerja saat ini. Dengan adanya tim operasional yang berdomisili langsung di Surabaya, proses rekrutmen, seleksi, hingga penempatan tenaga kerja dapat dilakukan dengan lebih segera, tanpa harus menunggu koordinasi panjang dari kantor pusat di Jakarta.

Fokus pada Potensi Lokal

Jawa Timur memiliki potensi sumber daya manusia yang luar biasa. Banyak sekolah vokasi dan universitas berkualitas yang melahirkan lulusan-lulusan siap kerja setiap tahunnya. Namun, seringkali akses informasi mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan-perusahaan besar masih terbatas. TWI hadir untuk menjembatani kesenjangan tersebut. Kami membawa peluang karir dari berbagai sektor industri langsung ke hadapan Anda.

Kami percaya bahwa talenta lokal memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai budaya dan etos kerja di daerahnya. Dengan memberdayakan tenaga kerja setempat, kami tidak hanya membantu mengurangi angka pengangguran, tetapi juga turut serta dalam membangun stabilitas sosial dan ekonomi di Jawa Timur. Ini adalah wujud nyata dari kontribusi TWI bagi kemajuan bangsa.

Akses Lebih Mudah bagi Kandidat

Bagi para lulusan SMA/SMK maupun profesional muda di Jawa Timur, kehadiran TWI membawa angin segar. Kini, Anda dapat mengakses informasi lowongan kerja dan mengikuti proses seleksi dengan lebih mudah. Kedekatan lokasi memungkinkan komunikasi yang lebih intensif antara TWI dan para kandidat. Kami ingin memastikan bahwa talenta-talenta terbaik di Jawa Timur mendapatkan kesempatan yang setara untuk berkarir di perusahaan-perusahaan terkemuka.

Selain fungsi rekrutmen, kantor TWI Surabaya juga akan aktif menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan kompetensi. Kami percaya bahwa persiapan yang matang adalah kunci kesuksesan dalam bekerja. Oleh karena itu, kami menyediakan pembekalan teknis dan mental bagi para calon tenaga kerja, agar mereka siap menghadapi dinamika dunia industri yang sebenarnya. Program pelatihan ini dirancang khusus untuk memenuhi standar industri terkini, sehingga lulusan TWI memiliki nilai tambah yang kompetitif.

Mendukung Pertumbuhan Ekonomi Regional

Ekspansi TWI ke Surabaya bukan hanya soal bisnis, tetapi juga soal dampak sosial. Kami melihat bahwa pertumbuhan industri di Jawa Timur harus diimbangi dengan ketersediaan tenaga kerja yang berkualitas. Jika industri tumbuh tetapi tenaga kerjanya tidak siap, maka peluang tersebut akan diambil oleh pihak luar. TWI berkomitmen untuk mencegah hal itu terjadi. Kami ingin memastikan bahwa warga Jawa Timur menjadi tuan rumah di negeri sendiri.

Dampak ekonomi dari penyerapan tenaga kerja ini akan terasa hingga ke level mikro. Ketika seseorang mendapatkan pekerjaan yang layak, daya belinya meningkat. Ia bisa membelanjakan penghasilannya untuk kebutuhan sehari-hari, yang pada gilirannya akan menghidupkan usaha-usaha kecil di sekitarnya. Ini adalah siklus ekonomi positif yang ingin kami dukung terus menerus.

Kemitraan dengan Dunia Pendidikan

Untuk memastikan pasokan tenaga kerja yang berkelanjutan, TWI Surabaya juga menjalin kerjasama erat dengan berbagai institusi pendidikan, mulai dari SMK hingga Perguruan Tinggi. Kami memberikan masukan mengenai kurikulum yang relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Kami juga membuka kesempatan magang bagi siswa dan mahasiswa untuk merasakan pengalaman dunia kerja yang sesungguhnya.

Kami mengajak seluruh masyarakat Surabaya dan sekitarnya untuk memanfaatkan peluang ini. Pintu kantor kami selalu terbuka bagi Anda yang memiliki semangat untuk maju. Mari bersama PT Two Win Indonesia, kita raih masa depan yang lebih cerah dan sejahtera.

Menjawab Tantangan Industri Modern

Seiring dengan semakin kompleksnya kebutuhan industri di era digital ini, kualifikasi tenaga kerja yang dibutuhkan pun turut berkembang. TWI menyadari bahwa sekadar 'siap kerja' saja tidaklah cukup. Tenaga kerja masa depan haruslah adaptif, memiliki kemampuan pemecahan masalah (problem solving) yang baik, dan mampu bekerja dalam tim yang beragam. Oleh karena itu, dalam proses seleksi di Surabaya nanti, kami akan memberikan penekanan lebih pada aspek-aspek soft skill tersebut. Kami mencari individu yang tidak hanya mencari nafkah, tetapi juga ingin membangun karir dan berkontribusi nyata bagi perusahaan tempatnya bekerja.

Kami juga melihat bahwa Surabaya dan sekitarnya memiliki karakteristik industri yang unik. Selain manufaktur berat, sektor logistik dan perdagangan juga berkembang pesat. Ini membuka peluang kerja yang lebih variatif, mulai dari staf gudang, administrasi logistik, hingga tenaga penjualan. TWI berkomitmen untuk mengakomodasi berbagai kebutuhan tersebut dengan menyediakan spektrum lowongan kerja yang luas. Kami ingin menjadi 'one-stop solution' bagi pencari kerja di Jawa Timur, di mana apapun minat dan keahlian Anda, ada peluang yang menanti di TWI.

Akhir kata, kami ingin menegaskan kembali bahwa kehadiran TWI di Surabaya adalah untuk Anda. Kami ingin menjadi bagian dari kisah sukses Anda. Jangan ragu untuk datang, berkonsultasi, dan mengikuti proses seleksi kami. Kami tidak menjanjikan jalan yang instan, tetapi kami menjanjikan jalan yang jelas, jujur, dan terpercaya menuju masa depan yang lebih baik. Mari kita bangun Jawa Timur yang lebih produktif dan sejahtera bersama-sama.

SURABAYA – PT Two Win Indonesia (TWI) has now officially expanded its operational reach to the Surabaya area and its surroundings. This strategic step was taken in response to the rapid growth of the industrial sector in East Java, especially in the Gresik, Sidoarjo, and Surabaya regencies. The presence of this new branch office is a form of our commitment to be closer to the community and job seekers in this region.

The decision to open an office in Surabaya is based on our desire to provide faster and more efficient services. We understand that speed is key in today's working world. With an operational team domiciled directly in Surabaya, the recruitment, selection, and manpower placement processes can be carried out more immediately, without having to wait for long coordination from the head office in Jakarta.

Focus on Local Potential

East Java has extraordinary human resource potential. Many quality vocational schools and universities produce job-ready graduates every year. However, often access to information regarding job vacancies in large companies is still limited. TWI is here to bridge that gap. We bring career opportunities from various industrial sectors directly to you.

We believe that local talent has a better understanding of the culture and work ethos in their region. By empowering the local workforce, we not only help reduce unemployment rates but also participate in building social and economic stability in East Java. This is a tangible manifestation of TWI's contribution to the nation's progress.

Easier Access for Candidates

For high school/vocational graduates and young professionals in East Java, TWI's presence brings a breath of fresh air. Now, you can access job vacancy information and participate in the selection process more easily. Proximity allows for more intensive communication between TWI and candidates. We want to ensure that the best talents in East Java get equal opportunities to have careers in leading companies.

Besides recruitment functions, the TWI Surabaya office will also actively organize training and competency development programs. We believe that thorough preparation is the key to success at work. Therefore, we provide technical and mental briefing for prospective workers, so they are ready to face the dynamics of the real industrial world. This training program is specifically designed to meet current industrial standards, so TWI graduates have competitive added value.

Supporting Regional Economic Growth

TWI's expansion to Surabaya is not just about business, but also about social impact. We see that industrial growth in East Java must be balanced with the availability of quality manpower. If the industry grows but the workforce is not ready, then the opportunity will be taken by outsiders. TWI is committed to preventing that from happening. We want to ensure that East Java residents become hosts in their own land.

The economic impact of this manpower absorption will be felt down to the micro-level. When someone gets a decent job, their purchasing power increases. They can spend their income on daily needs, which in turn will enliven small businesses around them. This is a positive economic cycle that we want to support continuously.

Partnership with Education Sector

To ensure a sustainable supply of manpower, TWI Surabaya also establishes close cooperation with various educational institutions, ranging from Vocational Schools to Universities. We provide input regarding curricula relevant to current industrial needs. We also open internship opportunities for students to experience the real working world.

We invite the entire community of Surabaya and its surroundings to take advantage of this opportunity. Our office doors are always open for those of you who have the spirit to move forward. Let's, together with PT Two Win Indonesia, achieve a brighter and more prosperous future.

Answering Modern Industry Challenges

Along with the increasingly complex industrial needs in this digital era, the required workforce qualifications are also evolving. TWI realizes that just being 'ready to work' is not enough. The workforce of the future must be adaptive, have good problem-solving skills, and be able to work in diverse teams. Therefore, in the selection process in Surabaya later, we will place more emphasis on these soft skill aspects. We are looking for individuals who are not just looking for a living, but also want to build a career and contribute concretely to the company they work for.

We also see that Surabaya and its surroundings have unique industrial characteristics. Apart from heavy manufacturing, the logistics and trading sectors are also growing rapidly. This opens up more varied job opportunities, ranging from warehouse staff, logistics administration, to sales force. TWI is committed to accommodating these various needs by providing a broad spectrum of job vacancies. We want to be a 'one-stop solution' for job seekers in East Java, where whatever your interests and skills, there is an opportunity waiting at TWI.

In conclusion, we would like to reiterate that TWI's presence in Surabaya is for you. We want to be part of your success story. Do not hesitate to come, consult, and participate in our selection process. We do not promise an instant path, but we promise a clear, honest, and trusted path to a better future. Let's build a more productive and prosperous East Java together.